프라임인스넷ⓣ대형GA지사개설 참여제안ⓣ지사를 모집합니다.



The Road To Opportunity

-당신의 꿈을 프라임인스넷에서 펼치세요-

 

WHO WE ARE

프라임인스넷은 2002년 손해보험 대리점으로 시작한 국내 최정상의 독립법인입니다. 우리는 고객의 자산을 보험을 비롯한 세무, 대출 재정등 다양한 형태로 관리하는 종합적인 금융에이전시 기업으로 단순한 대리점 연합체가 아니라, 시스템통합을 기반으로 회사의 핵심가치와 비전을 공유하는 가족공동체입니다.

History

매출현황-직전 3개월(08년10월~12월 기준)
장기신계약     약 3억원(손보 2억 2천만원 / 생보 8천만원)
자동차 보험    월 평균 45억원
일반보험        약 2억원

WHAT WE DO

우리는 일을 즐깁니다.
고객의 행복한 삶과, 안전한 자산관리를 위하여 우리는 다음과 같이 일합니다.

01 고객의 라이프사이클에 대한 재정적 니즈 파악
02 금융사별 최적의 상품 선정 후 고객의 상황과 비교분석
03 세무, 법률, 부동산 등 전문가 그룹의 자문 및 재검토
04 최적의 포트롤리오를 구성하여 고객께 제안
05 고객과 금융사의 상품계약 체결 및 업무수행
06 고객의 계약 상품에 대한 지속적 관리 및 서비스

 

WHERE WE GO

나 자신을 위하여 열정적으로 일할 수 있는 곳. 일에 대한 몰입이 나의 고객, 나의 가족, 나의 동료, 그리고 나 자신에 대한 행복으로 보상 받을 수 있는 곳. 프라임인스넷은 이러한 비전을 공유하는 공동체입니다.

은 비전을 공유하는 사람들에게 기회를 향한 도약대가 될 것입니다



Mission
프라임인스넷의 1600여명의 FC들은 각 사업단을 비롯한 전국 130여객의 지사에서 긴밀한 네트워크를 형성하며 저희의 고객이 완벽한 삶의 인프라를 구출할 수 있도록 실질적 조언을 합니다.

그리고 이를 통한 상호 이익의 실현은 생명보험, 손해보험, 금융투자, 세무서비스등 자산관리의 모든 영역에서 실현되고 있습니다. 
프라임인스넷은 단순한 보험대리점이 아닙니다.
저희는 고객의 삶을 위험으로부터 보호하며, 고객의 삶을 가치있게 만들기 위하여 항상 고민하고 노력하는 가족공동체입니다. 

독립법인(General Agency)

GA 즉, 독립법인이란 미국이나 유럽 등 금융선진국에서는 이미 일반화된 금융상품 전문 판매법인을 말합니다.

특정 금융사나 보험사 등에 전속된 기존의 대리점과는 달리 다양한 회사의 상품을 독립적으로 취급하면서 고객의 니즈에 적합한 상품을 선택하여 고객 재무상태에 맞는 최적의 컨설팅을 수행하는 법인입니다.

 특히 09년 2월 자통법시행 이후 가속회될 복합 금융그룹간의 경재의 흐름속에서 저희는 대한민국 최초의 전문 판매법인(IMC 또는 보험플라자)이 되기 위해 준비중이며, 자격 취득시 그 혜택 또한 여러분과 지속적으로 공유할 것입니다.

효율적인 규모의 경제

저희는 국내 손·생보 18개사와 장기보험을 제휴할 뿐만 아니라 조직의 힘을 극대화해 90%이상의 회사로부터 최고의 수수료 테이블을 지급받고 있습니다.

구멍가게가 이마트를 상대 할 수는 없으며 ㅇㅇ전자대리점이 하이마트를 이길 수도 없습니다. 단 한 명의 소중한 고객도 놓치지 않도록 국내 全보험회사의 자동차 비교견적 제공과 손·생보 18개사 400여 상품을 고객의 니즈에 맞게 세팅하여 제공할 수 있는 역량은 저희 회사만의 차별화된 경쟁력입니다.

다양한 판매 상품

소규모 GA들은 조직의 한계로 인해 한정된 원수사의 상품만을 취급하는 열악한 환경에 노출되고, 이로인해 주력으로 하는 회사 이외의 다른 회사 상품에 대한 수수료 경쟁력이 떨어지는 것이 현실입니다.

이러한 구조적 한계는 다시 리쿠르팅의 어려움/기존 조직의 탈락 → 매출의 감소 → 수수료 감소라는 악순환의 싸이클로 이어집니다.

저희는 이미 같추어진 조직과 매출의 힘을 통해 진정한 독립법인으로서의 조직이 필요로 하는 완벽한 상품 경쟁력을 제공합니다.

업계 최고의 성장률

창업 후 매년 종목별 200%가 넘는 자타공인 최강의 성장속도를 보여주고 있으며, 특히 성장의 핵심을 손·생보 장기보험 영역에서 만들어 내고 있습니다.

이러한 규모의 경제의 최고 수혜자는 프라임의 FC 바로 우리 자신입니다.

역량평가 시스템

평생 MDRT나 TOT자격을 유지한다는 것은 현실적으로 불가능한 일입니다. 당사는 조직평가에 있어 단기 실적중심의 업적평가라는 고질적인 한계를 극복하고 지속적인 동기부여를 위해 개인의 실적 보다는 리쿠르팅 리더십을 통한 기여와 공헌에 승격의 우선점을 부여합니다.

합리적인 승격 시스템

FC로 시작하더라도 회사에의 기여화 공헌을 합리적으로 평가하여 기간에 관계없이 파격적으로 승격시키는 프라임만의 시스템은 조직 구성원 개개인의 성장을 최고의 가치로 여기는 회사 경영 의지가 투영된 것입니다.

투명하고 경쟁력 있는 보상 시스템

프라임인스넷은 규모의 경제를 통해 업계 최고의 수수료를 보장하는 한편, 원수사의 수수료 규정을 전 조직에게 100% 오픈하여 원수사의 지급율과 연동하며, 이를 회사내 직급별로 차등을 두어 합리적으로 운영하고 있습니다.

다양하고 체계적인 지원시스템

▶해외연수, 차량제공, 법인카드제공, 분할축하금 등 다양한 복리후생제도
▶수수료와 별도로 지원되는 사무실운영경비(OA) 지원시스템
▶소속감을 고취시키는 실적연동의 배당금과 스톡옵션제도 운영

제휴현황

 

 

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